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张锋赴浙江安装嘉兴乍浦项目调研指导工作

5月28日,集团党委书记、董事长张锋赴六分公司嘉兴港乍浦港区E区4号泊位配套罐区项目进行“项目长”履职,对项目进行帮扶指导,为项目部全体党员讲党课并开展“建筑工人沟通日”活动。

张锋认真听取分公司及区域项目经理关于嘉兴市场业务的现状和后续市场的开拓情况,以及项目部关于本工程党建、工程款收支、民工工资发放、安全生产、质量科研、进度控制、项目团队建设等方面的工作汇报,研究解决有关困难和问题。他对项目建设和成绩给予充分肯定,对大家的辛勤付出表示感谢。

会上,张锋对浙建集团党委书记、董事长沈德法在落实“项目长”制、“支部建在项目上”等工作的讲话精神进行宣贯,对项目部提出七点要求:一要强化合同履约,提高服务意识。将“重合同,守信用”作为企业立身之本,发展之基,要想业主所想,急业主所急,不断提高服务意识,同时要高度重视合同履约过程中存在的风险。二要继续扎实苦干,做到不骄不躁。对目前取得的成绩,要继续坚持求真务实,扎扎实实做好后续每项工作,做到不骄不躁。三要推动项目结算,加快结算审计。要高度重视项目结算工作,积极做好工作部署,做到未雨绸缪,保证结算工作又好又快,健康顺利开展。四要安全生产,警钟长鸣。按照集团要求和统一部署,结合2021年全国“安全生产月”的“落实安全责任,推动安全发展”主题,积极配合业主进行后续相关行政审批所需的相关优化技改工作,过程中积极做好现场安全生产工作,走好最后“一公里”投产试运行,站好最后“一道岗”。五要百年大计,质量第一。接下来的试运行是检验质量好坏的一把“水平尺”,要不断增强全员质量意识,提升质量管理水平,培育以质量保安全,以质量促效益的发展理念,创造精品,奉献社会。六要匠心缔造,创响品牌。金杯银杯不如业主的好口碑,创品牌,打品牌,业务的进一步承揽,得益于新老客户的认可,分公司要做好二次经营,项目部要再接再厉,为企业更好发展,不辱使命。七要梯队建设,培育人才。人才是企业发展的核心要素,特别是充分调动青年人才的积极性,是企业发展的重要潜力之一。项目部作为人才发掘和培育的重要基地,要继续传承和发扬“师带徒”、“传带帮”的优良传统,为打造浙安铁军不断输入新鲜力量。

张锋就进一步推进党史学习教育作了宣贯部署,为项目部全体党员上了一堂生动的党课。他指出,今年是中国共产党成立100周年,项目又坐落于共产党诞生地的嘉兴,它的成功实施意义非凡。他强调:一要不忘初心,牢记使命。要深刻理解“支部建在项目上”重要意义,积极开展党史学习教育,项目党支部要发挥示范带头作用,努力先学一步,学深一层,认认真真读原著、学原文、悟真理,传承红色基因,铸造精品工程,以积极奋进的姿态,迎接中国共产党成立100周年。二要筑牢维稳防线,确保项目成果。项目虽已竣工,但后续业主新增优化工作量仍在进行,项目要开展,稳定是前提,要提高思想觉悟,始终坚持组织领导到位,工作责任到位,保障措施到位,多举措筑牢维稳防线,确保维稳工作效率和质量,以优异的成绩向建党100周年献礼。

当天,还开展“建筑工人沟通日”,张锋热情邀请现场工人代表,就工资发放、衣食住行等方面进行亲切沟通和交流,深入了解建筑工人目前存在的困难,全力以赴帮助解决实际问题。

会后,张锋拜访浙江海港嘉兴港务有限公司副总经理杨波,项目业主单位嘉兴杭州湾石油化工物流有限公司总经理施章义,进一步夯实集团在当地业务拓展的基石。

集团董事会秘书、综合办公室主任刘丹等陪同调研。六分公司党总支书记、经理龚成昆,项目部主要管理人员、近三年新进大学生等参加会议并作了工作汇报和交流发言。(六分公司  花贺鑫)